Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
1. Dimension: Wege, Richtungen und Schwerpunkte der zehn Karrierewege.
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1. Dimension: Wege, Richtungen und Schwerpunkte der Karrierewege.
Die Strahlengrafik zeigt zehn Dimensionen (Möglichkeiten und Wege) zur Karriereentwicklung und Entwicklung der Kompetenz im Projektmanagement auf.
Weg 0: Solide Ausbildung und Erfahrungen im Projektmanagement.
Weg 1: Wachsende Verantwortung für gleichartige oder ähnliche Projekte.
Weg 2: Wachsende Verantwortung für den sozialen Raum der Projekte und des Projektmanagements.
Weg 3: Wachsende Verantwortung für die Professionalität des Projektmanagements.
Weg 4: Wachsende Verantwortung für die Formen des Projektmanagements.
Weg 7:Wachsende Verantwortung für die Standardisierung des Projektmanagements.
Weg 8: Wachsende Verantwortung für die Experten in Projekten und im Projektmanagement.
Weg 9: Wachsende Verantwortung für die Transversalität (Durchgängigkeit) des Projektmanagements.
Weg 10: Wachsende Verantwortung für die Transformierung des Projektmanagements.
1. Dimension: Karrierewege (Karrierestrahl)
01. Wege, Richtungen und Schwerpunkte der Karrierewege
6. Dimension: Karrieren als Experten für die Methodik in Projekten und im Projektmanagement.
7. Dimension: Karrieren als Fachleute
8. Dimension: Karrieren im Ressourcenmanagement
9. Dimension: Karrieren als Dienstleistende
10. Dimension: Karrieren im und durch das Umfeld von Projekten und des Projektmanagements
11. Dimension: Karrieren in der Gesamtverantwortung für die Projekt-Kultur-Bildung
12. Dimension: Karrieren in Kleinprojekten und mit Kleinprojekten
13. Dimension: Karrieren mit Projekten von Organisationsteilen und in Teilen der Organisation
14. Dimension: Karrieren mit Projekten der (Gesamt-) Organisation
15. Dimension: Karrieren mit Inter-Organisationsprojekten
16. Dimension: Karrieren mit internationalen und interkulturellen Projekten
17. Dimension: Karrieren mit Unterstützungen von Projekten und des Projektmanagements
18. Dimension: Karrieren mit und durch Projektleitungen.
19. Dimension: Karrieren im Wissensmanagement.
20. Dimension: Karrieren im Programmmanagement und Multi-Projektmanagement.
21. Dimension: Karrieren in der Geschäftsleitung für alle Projekte und das gesamte Projektmanagement
22. Dimension: Karrieren in der Kultur und Bildung für Projekte und das Projektmanagement
Gliederungen der Dimensionen der Verantwortungen:
23. Dimension: Karrieren durch Verantwortung und Funktion
24. Dimension: Karrieren durch Spezialisierungen auf Schwerpunkte
25. Dimension: Karrieren durch Erfahrungen