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Die Strahlengrafik zeigt zehn Dimensionen (Stufen) zur Karriereentwicklung und Entwicklung der Kompetenz im Projektmanagement auf.
Prozesse und Stufen der Feldkompetenzentwicklung
Stufe 0: Grundlagen und Voraussetzungen schaffen.
Stufe 3: Schwerpunkte sichern.
Stufe 4: Verantwortungen sichern.
Stufe 5: Feldkompetenz in der Methodik.
Stufe 6: Feldkompetenz für Inhalte.
Stufe 7: Feldkompetenz für Ressourcen.
Stufe 8: Feldkompetenz für Grenzen und Begrenzungen.
Stufe 9: Feldkompetenz für die Gestaltung des Umfelds.
Stufe 10: Feldkompetenz für die gesamten Projekte und das gesamte Projektmanagement.
Die Entwicklungen verlaufen spiralförmig, d.h. sie wiederholen sich immer wieder bei jedem Zuwachs der Feldkompetenzen der jeweiligen Organisationen.
Prozesse und Stufen der Feldkompetenzentwicklung
Stufe 0: Grundlagen und Voraussetzungen schaffen.
Stufe 3: Schwerpunkte sichern.
Stufe 4: Verantwortungen sichern.
Stufe 5: Feldkompetenz in der Methodik.
Stufe 6: Feldkompetenz für Inhalte.
Stufe 7: Feldkompetenz für Ressourcen.
Stufe 8: Feldkompetenz für Grenzen und Begrenzungen.
Stufe 9: Feldkompetenz für die Gestaltung des Umfelds.
Stufe 10: Feldkompetenz für die gesamten Projekte und das gesamte Projektmanagement.