Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Karrierepfeile, Karrierewege, Karrierestufen
Dimensionen der Strahlengrafik.
Die beschriebenen Dimensionen gehen ineinander über. Jede Dimension ist auch eine Dimension aller anderen Dimensionen. Jede Dimension ist ein eigenständiger "Strahl" und weist eine eigenständige Hierarchie auf. Die Dimensionen bedingen sich wechselseitig nicht. Sie sind nicht voneinander abhängig. Alle Dimensionen beschreiben "eigene Welten" mit eigener Logik, Organisation und Gesetzmäßigkeiten.
Gliederungen und Erklärungen der Strahlengrafik mit ihren Hauptdimensionen:
1. Dimension: Die zehn Karrierewege im Projektmanagement.
3. Dimension: Meilensteine der Entwicklung der (persönlichen) Kompetenzen.
4. Dimension: Feldkompetenzen der Organisationen.
5. Dimension: Prozesse und Stufen des Organisationslernens zur Feldkompetenzentwicklung.
Gliederungen der Komponenten der einzelnen Karrierestrahlen und Kompetenzfelder:
6. Dimension: Karrieren als Experten für die Methodik in Projekten und im Projektmanagement.
7. Dimension: Karrieren als Fachleute
8. Dimension: Karrieren im Ressourcenmanagement
9. Dimension: Karrieren als Dienstleistende
10. Dimension: Karrieren im und durch das Umfeld von Projekten und des Projektmanagements
11. Dimension: Karrieren in der Gesamtverantwortung für die Projekt-Kultur-Bildung
12. Dimension: Karrieren in Kleinprojekten und mit Kleinprojekten
13. Dimension: Karrieren mit Projekten von Organisationsteilen und in Teilen der Organisation
14. Dimension: Karrieren mit Projekten der (Gesamt-) Organisation
15. Dimension: Karrieren mit Inter-Organisationsprojekten
16. Dimension: Karrieren mit internationalen und interkulturellen Projekten
17. Dimension: Karrieren mit Unterstützungen von Projekten und des Projektmanagements
18. Dimension: Karrieren mit und durch Projektleitungen.
19. Dimension: Karrieren im Wissensmanagement.
20. Dimension: Karrieren im Programmmanagement und Multi-Projektmanagement.
21. Dimension: Karrieren in der Geschäftsleitung für alle Projekte und das gesamte Projektmanagement
22. Dimension: Karrieren in der Kultur und Bildung für Projekte und das Projektmanagement
Gliederungen der Verantwortungen:
23. Dimension: Karrieren durch Verantwortung und Funktion
24. Dimension: Karrieren durch Spezialisierungen auf Schwerpunkte
25. Dimension: Karrieren durch Erfahrungen
Die Strahlengrafik zeigt zehn Dimensionen (Möglichkeiten und Wege) zur Karriereentwicklung und Entwicklung der Kompetenz im Projektmanagement auf.
Dimensionen:
Für die Dimensionen 1-5 werden jeweils die Vollbilder angezeigt. Die Komponenten der einzelnen Dimensionen können direkt aus den Vollbildern ausgewählt werden.
Für die Dimensionen 6-25 werden gleich die Gliederungen angezeigt. Die Aufrufe der Vollbilder erfolgt durch einen Klick auf die Grafik.
Ein Wechsel der Dimensionen erfolgt in den Vollbildern durch einen Klick auf die jeweils ausgewählte Dimension.