Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Karrierepfeile, Karrierewege, Karrierestufen

Begriff: "Kleinstes Projekt".

Je größer die Organisation, umso mehr gehören Projekte und das Projektmanagement zum Alltagsgeschehen. Um die Projekte, die wirklich wegen ihrer Einmaligkeit, Erstmaligkeit und wegen anderer Merkmale eine eigene Projektorganisation für das Projektmanagement benötigen, legen die Organisationen Untergrenzen für bestimmte Merkmale fest, die überschritten sein müssen, damit das jeweilige Vorhaben als "Projekt" behandelt wird, welches eine eigene Projektorganisation für das Projektmanagement erfordert.

Alle Vorhaben, welche die Grenzen des "Kleinsten Projekts" nicht überschreiten, werden als "Kleinprojekte" behandelt. Häufig besteht die Vereinbarung, dass die "Kleinprojekte" immer in der vollen Verantwortung des jeweiligen Vorgesetzten durchzuführen sind und alle Abstimmungen und Vereinbarungen im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse zu erfolgen haben. Im Zuständigkeitsbereich des verantwortlichen Vorgesetzten können die "Kleinprojekte" jedoch wie "richtige Projekte", was sie letztlich auch sind und bleiben, behandelt werden.